龙凤区补充教师和医护人员招考公告
根据《大庆市人事局关于龙凤区补充教师和医护人员的批复》(庆人函[2008]1号)文件要求,拟在龙凤区编制内公开招聘教师20名,医护人员10名,具体情况如下:
(一)招聘范围和条件
1、在市(区)人事局、教育局报到,龙凤区生源区属尚未就业的全日制普通高等院校应往届毕业生。
2、报考教师岗位应符合以下条件:报考初中教师岗位的应具备师范类本科及以上学历,报考小学教师岗位的应具备专科及以上学历;考生应取得相应岗位的教师资格证书;原则上按专业对口报考,所学专业与报考岗位不一致的,按教师资格证上的学科报考相应岗位;
3、报考医护岗位应符合以下条件:中医科、内科、检验岗位应具备医类本科及以上学历,影像岗位应具备专科及以上学历,护士岗位应具备中专及以上学历;原则上按专业对口报考,报考护士岗位的应具有国家级护士执业证书。
(二) 报名和资格审查
1、报名时间: 2008年1月12日(8:00-4:30)
2、报名地点:报考教师岗位的到区教育局会议室
报考医护岗位的到龙凤区人民医院会议室。
3、注意事项:凡符合条件人员须持本人身份证和户口本、家长所在单位证明(家长是农民的到村委会开具证明)、毕业证、资格证原件及复印件各1份(各种复印件均用A4纸),本人近期免冠1寸彩色照片4张,每名考生需缴纳报名费140元。报名时由本人填写《龙凤区公开招聘事业单位工作人员报名表》。
4、资格审查(1月15-1月16日):报考教师岗位的报名资格由人事局、教育局、监察局负责,通过人员报市人事局复核;报考医护岗位的报名资格由区人事局、卫生局、监察局负责,通过人员报市人事局复核。
5、复核人员名单(1月17日):资格审查合格人员名单将在龙凤区政府信息网上公布(http://www.dqlf.gov.cn)。
6、领取准考证(1月18日):资格审查合格人员请于1月18日持本人身份证到区人事局107房间领取准考证。
(三)招聘办法
本次招聘采用笔试和面试相结合的方法进行。笔试及面试时间请关注龙凤区政府信息网。
1、报考教师岗位的笔试与面试。笔试包括公共科目和专业科目考试。公共科目考试内容为普通高等师范院校教育学、教育心理学,按大专以上学历出一张试卷,满分100分。专业科目考试内容为高中课本中与报考专业相关课程,满分100分。美术专业考高中语文教材内容。笔试总成绩以百分计,公共科目占30%,专业科目占70%。笔试的命题、评卷工作由市人事局负责。笔试的具体考务工作由区里组织。
面试工作由区里组织。面试采取说课的形式进行,面试成绩满分为100分,面试成绩达不到60分者不予聘用。
2、报考医护岗位的笔试与面试。笔试内容为报考岗位相关的专业课程,一张卷,满分100分。笔试的命题、评卷工作由市人事局负责。笔试的具体考务工作由区里组织。
面试工作由区里组织,面试成绩满分为100分,面试成绩达不到60分者不予聘用。
3、筛选原则。报考人数与招考岗位数的比例原则上不低于5:1,达不到比例要求的,相应缩减或取消该岗位的招聘数量。笔试结束后,根据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按3:1的比例确定进入面试人选。若笔试总成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量。按笔试成绩70%、面试成绩30%累加合成考试总成绩。根据总成绩,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检和考核人选。若总成绩出现并列,则以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。
(四)体检与考核
区里负责拟招聘人员的体检和考核工作。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检或考核不合格者,不能聘用。
(五)公示
区人事局根据考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人选,统一在龙凤区政府信息网上进行公示,无异议后,由区人事局提出拟录用人员名单,报市人事局复审,审批同意后,按照程序办理聘用手续。
(六)聘用管理
本次招聘人员按庆政发[2007]22号文件《关于建立事业单位新进人员聘用制度的意见》的有关规定进行管理。
(七)、具体要求
1、本次招聘工作由区人事局牵头,教育局、卫生局、纪检监察部门配合,并成立龙凤区招聘事业单位工作人员领导小组。
组 长:张福臣(区人民政府区长)
副组长:孙 琦(区政府常务副区长)
朱清霞(区政府主管文教卫生副区长)
成 员:张淑芹(区人事局局长)
姜海峰(区教育局局长)
陈培栽(区卫生局局长)
洪有明(区纪检委副书记,监察局局长)
领导小组下设办公室:办公室设在区人事局。联系电话:6247100。
2、坚持公开、公正、公平的原则,择优录用、竞争上岗。从报名到考录整个过程要严格执行四个公开:招聘岗位指标公开;报名条件公开;确定的参加考试人选公开;考试成绩及录用结果公开。通过网络或张贴公告等形式向社会公开,接受社会的监督,确保公平竞争。
3、坚持招聘条件,严格对考生进行资格审查。区人事局、教育局、卫生局、监察局成立专门报考资格审查领导小组,严把资格审查关,并将资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
4、严肃考风考纪。区纪检监察部门要全程参预监督,要严格执行考试中的有关规定和要求,实行回避制和责任追究制,对工作中徇私舞弊、玩忽职守、弄虚作假等违反考试纪律的领导和工作人员,坚决予以查处。
具体招聘岗位附后。
(一)招聘范围和条件
1、在市(区)人事局、教育局报到,龙凤区生源区属尚未就业的全日制普通高等院校应往届毕业生。
2、报考教师岗位应符合以下条件:报考初中教师岗位的应具备师范类本科及以上学历,报考小学教师岗位的应具备专科及以上学历;考生应取得相应岗位的教师资格证书;原则上按专业对口报考,所学专业与报考岗位不一致的,按教师资格证上的学科报考相应岗位;
3、报考医护岗位应符合以下条件:中医科、内科、检验岗位应具备医类本科及以上学历,影像岗位应具备专科及以上学历,护士岗位应具备中专及以上学历;原则上按专业对口报考,报考护士岗位的应具有国家级护士执业证书。
(二) 报名和资格审查
1、报名时间: 2008年1月12日(8:00-4:30)
2、报名地点:报考教师岗位的到区教育局会议室
报考医护岗位的到龙凤区人民医院会议室。
3、注意事项:凡符合条件人员须持本人身份证和户口本、家长所在单位证明(家长是农民的到村委会开具证明)、毕业证、资格证原件及复印件各1份(各种复印件均用A4纸),本人近期免冠1寸彩色照片4张,每名考生需缴纳报名费140元。报名时由本人填写《龙凤区公开招聘事业单位工作人员报名表》。
4、资格审查(1月15-1月16日):报考教师岗位的报名资格由人事局、教育局、监察局负责,通过人员报市人事局复核;报考医护岗位的报名资格由区人事局、卫生局、监察局负责,通过人员报市人事局复核。
5、复核人员名单(1月17日):资格审查合格人员名单将在龙凤区政府信息网上公布(http://www.dqlf.gov.cn)。
6、领取准考证(1月18日):资格审查合格人员请于1月18日持本人身份证到区人事局107房间领取准考证。
(三)招聘办法
本次招聘采用笔试和面试相结合的方法进行。笔试及面试时间请关注龙凤区政府信息网。
1、报考教师岗位的笔试与面试。笔试包括公共科目和专业科目考试。公共科目考试内容为普通高等师范院校教育学、教育心理学,按大专以上学历出一张试卷,满分100分。专业科目考试内容为高中课本中与报考专业相关课程,满分100分。美术专业考高中语文教材内容。笔试总成绩以百分计,公共科目占30%,专业科目占70%。笔试的命题、评卷工作由市人事局负责。笔试的具体考务工作由区里组织。
面试工作由区里组织。面试采取说课的形式进行,面试成绩满分为100分,面试成绩达不到60分者不予聘用。
2、报考医护岗位的笔试与面试。笔试内容为报考岗位相关的专业课程,一张卷,满分100分。笔试的命题、评卷工作由市人事局负责。笔试的具体考务工作由区里组织。
面试工作由区里组织,面试成绩满分为100分,面试成绩达不到60分者不予聘用。
3、筛选原则。报考人数与招考岗位数的比例原则上不低于5:1,达不到比例要求的,相应缩减或取消该岗位的招聘数量。笔试结束后,根据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按3:1的比例确定进入面试人选。若笔试总成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量。按笔试成绩70%、面试成绩30%累加合成考试总成绩。根据总成绩,按招聘岗位1:1的比例确定进入体检和考核人选。若总成绩出现并列,则以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。
(四)体检与考核
区里负责拟招聘人员的体检和考核工作。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检或考核不合格者,不能聘用。
(五)公示
区人事局根据考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人选,统一在龙凤区政府信息网上进行公示,无异议后,由区人事局提出拟录用人员名单,报市人事局复审,审批同意后,按照程序办理聘用手续。
(六)聘用管理
本次招聘人员按庆政发[2007]22号文件《关于建立事业单位新进人员聘用制度的意见》的有关规定进行管理。
(七)、具体要求
1、本次招聘工作由区人事局牵头,教育局、卫生局、纪检监察部门配合,并成立龙凤区招聘事业单位工作人员领导小组。
组 长:张福臣(区人民政府区长)
副组长:孙 琦(区政府常务副区长)
朱清霞(区政府主管文教卫生副区长)
成 员:张淑芹(区人事局局长)
姜海峰(区教育局局长)
陈培栽(区卫生局局长)
洪有明(区纪检委副书记,监察局局长)
领导小组下设办公室:办公室设在区人事局。联系电话:6247100。
2、坚持公开、公正、公平的原则,择优录用、竞争上岗。从报名到考录整个过程要严格执行四个公开:招聘岗位指标公开;报名条件公开;确定的参加考试人选公开;考试成绩及录用结果公开。通过网络或张贴公告等形式向社会公开,接受社会的监督,确保公平竞争。
3、坚持招聘条件,严格对考生进行资格审查。区人事局、教育局、卫生局、监察局成立专门报考资格审查领导小组,严把资格审查关,并将资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
4、严肃考风考纪。区纪检监察部门要全程参预监督,要严格执行考试中的有关规定和要求,实行回避制和责任追究制,对工作中徇私舞弊、玩忽职守、弄虚作假等违反考试纪律的领导和工作人员,坚决予以查处。
具体招聘岗位附后。
附件:
招聘岗位情况表
|
类别 |
职位名称 |
岗位名称 |
招考计划 |
专业要求 |
学历要求 |
|
教育 |
初中教师 |
语文 |
3 |
中文 |
师范类本科以上(含本科) |
|
化学 |
2 |
化学 |
师范类本科以上(含本科) | ||
|
地理 |
2 |
地理 |
师范类本科以上(含本科) | ||
|
政治 |
2 |
政治 |
师范类本科以上(含本科) | ||
|
小学教师 |
英语 |
5 |
英语 |
专科以上(含专科) | |
|
数学 |
2 |
数学 |
专科以上(含专科) | ||
|
美术 |
3 |
美术 |
专科以上(含专科) | ||
|
计算机 |
1 |
计算机 |
专科以上(含专科) | ||
|
合计 |
|
|
20 |
|
|
|
卫生 |
中医科 |
中医科 |
1 |
中医临床 |
医类本科以上(含本科) |
|
内科 |
内科 |
1 |
临床医学 |
医类本科以上(含本科) | |
|
检验 |
检验 |
2 |
检验 |
医类本科以上(含本科) | |
|
影像 |
影像 |
1 |
影像 |
专科以上(含专科) | |
|
护士 |
护理 |
5 |
护理 |
中专以上(含中专) | |
|
合计 |
|
|
10 |
|
|
龙凤区公开招聘事业单位工作人员领导小组
2008年1月8日
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