项目及分值

考   核　　内　　容

分值

考 核 标 准

自评

得分

考核

得分

政

治

学

习

（10分）

1、积极宣传贯彻执行党的教育方针；

2

未组织学习扣1分；无明显标志扣1分。

2、组织教师认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，加强对“八荣八耻” 学习和宣传，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观；

4

1、学校制定学习计划；

2、教师有学习笔记、学习心得或总结；

3、有学习园地；

4、及时上报政治学习资料。

以上缺一项扣2分。

3、加强对《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的学习和宣传，教师教育法律法规知识水平普遍得到提高；

4

组

织

管

理

（18分）

4、建立健全学校师德师风建设组织机构，明确专人负责，确保学校师德师风工作顺利开展；

2

无组织机构扣2分。

5、制定学校师德师风建设实施意见，有计划、有总结；

3

缺一项扣1分。

6、建立教师师德师风评价方案、监督管理制度和表彰奖励制度，定时对教师师德师风进行量化考核，并将考核结果作为教师评优选先、年度考核、职务聘任、派出进修等重要依据；

6

无《方案》和《制度》扣3分，未对教师进行师德考核扣3分。

7、学校要经常了解职工思想状态，及时发现和纠正教职工不正确思想和不良言行；

3

未开展工作扣3分。

8、学校师德师风建设工作要制度化、常规化，工作要有记录，建立相关档案；

4

无档案资料扣4分。

师

德

行

为

（36分）

9、坚持依法执教、民主治校原则，拥护党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，引导教师自觉遵纪守法；

5

教师有违法违纪行为扣5分。

10、引导和教育广大教师和教育工作者爱岗敬业、乐于奉献，培养教师具有良好的职业道德修养和无私奉献精神；

3

教师有违反劳动纪律，不履行工作职责，造成恶劣影响的扣3分。

11、关心教师生活，依法维护教职工合法权利，要求教师做到热爱学生，尊重学生人格，不体罚和变相体罚学生，积极营造健康、文明的育人环境；

5

教师有讽刺、歧视侮辱学生，体罚和变相体罚学生的扣5分。

12、严谨治学，积极参加教研教改活动，积极探索教育教学规律，更新教育管理模式，加强教育科研，改进教学方法，努力提高教育教学水平；

5

教学管理松散，教研工作开展力度不够扣5分。

13、学校领导班子团结，各部门工作配合密切，关心集体，维护学校荣誉，在开展“学、树、创、献”和构建和谐校园等方面成绩突出；

5

学校班子不团结扣5分。

14、尊重学生家长，自觉接受学生家长和社会各界的监督，定期召开联系会，听取社会各界的意见和建议，充分发挥家长委员会的作用；

3

未成立组织机构扣1分；

未召开学生家长联系会扣2分。

15、廉洁从教，不利用职务之便谋取私利；

7

教师有利用职务之便谋取私利，或有偿家教者扣7分。

16、严格遵守《龙凤区中小学教师守则》；模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以身作则、为人师表、率先垂范；

3

败坏教师声誉，有损教师形象者扣3分。

师

德

活

动

（20分）

17、按要求组织开展师德师风讨论、演讲或师德征文活动；

4

未组织、参加活动扣4分

18、结合学校实际，大力宣传优秀教师、先进工作者、师德标兵等先进人物的典型事迹；

5

未开展活动扣4分。

19、开展形式多样的师德专题培训，建立和完善新教师岗前培训制度、师德教育制度；

4

未开展培训扣2分，缺一项制度扣1分。

20、举办师德教育课题研究、师德专题讲座、师德论坛等教育活动，召开师德教育工作总结会、经验交流会；

4

未开展活动扣1——4分。

21、聘请校外法制副校长或法律顾问对师生进行法制宣传教育；

3

未开展活动扣3分。

经

费

保

障

（10分）

22、安排师德教育专项经费，确保师德教育培训，报刊征订，表彰先进班级和先进个人等专项工作的正常开展；

10

未投入经费扣1——10分。

其

他

工

作

（6分）

23、档案健全、规范；

2

未建立相关档案扣1分；档案整理不规范扣1分。

24、及时报送相关信息；

2

未及时报送相关信息扣2分。

25、完成交办任务。

2

未完成交办任务扣2分。

备注：学校及教师师德行为方面出现严重问题，造成严重影响或不良后果的，经纪检监察部门立案或认定处理的，实行一票否决。